[Forenkind] Sid (Kinder-Thread)

[Tohuwabohu]

Echt? Arbeit nur noch bei einem gewürfelten Sechser? Seit wann? Wieso? Nichtmal Schwarzarbeit bei nem Fünfer?

[Mongke Khan]

Seit heute. Wir haben jetzt ja eine richtige Arbeit, d.h., das Arbeitsamt muss uns bei der Vermittlung nicht mehr helfen

[BobTheBuilder]

Heute ist Sonntag, Gullix

Das sollte dann aber in den Regeln genauer definiert werden. "Jeden Tag" meint also Mo-Fr? Oder Mo-Sa?

[Mongke Khan]

Wird noch gemacht, gemeint waren Arbeitstage. Also Mo bis Fr und Sa kann man freiwillig Überstunden abreißen. So und Feiertage sind arbeitsfrei

[klops]

Ich dachte das sind Kurierfahrten ("The Transporter"?) und könnten ggf auch Sonntags anfallen

[Mongke Khan]

Das Würfelarbeiten geht auch sonntags. Montagehelfer ist dann allerdings ein richtiger Job.

[Mongke Khan]

Kümmere mich

[Mongke Khan]

Da Sid einen weiteren Monat überlebt hat, ein größeres Update:

Traumata

Wer hat eigentlich wieder dafür gesorgt, dass der Schreihals zwei Traumapunkte gesammelt hat?

Tohu hat ihn nachts mal angeschrien und bald darauf angestaute Wut an Sids Bettgestell ausgelassen. BJs Depressionen vom 24.08. gingen leider auch nicht spurlos an ihm vorbei - Kleinstkinder sind sehr sensibel

Kann man (Mongke) die entsprechende Liste der Aktionen auch in irgendeinen separaten Post stecken?

Bei den Traumata führe ich buch, würde die aber weiterhin nur am Monatsende updaten. Für den August gilt also:
Der kleine Sid hat seinen dritten Monat überlebt. Er hat 2 Trauma erlebt. Pro Trauma verliert er 10 XP (also insgesamt 20 XP), es sei denn, binnen 24h (ab heute, 11:02, das war sein Geburtszeitpunkt) werden im Kollektiv entsprechend viele Vertrauenspunkte ausgegeben. Die aktuelle Übersicht über die Vertrauenspunkte ist im Startpost zu finden.


Gesundheit
Am 31.08. wollte sich Tohu während Tims Ausflug mit Sid im Tierpark um ihn kümmern. Tohu hat allerdings an diesem Tag gearbeitet. Daher steht Sid aktuell bei 29 Lebenspunkten.
Es steht die U4-Untersuchung an.


Entwicklung
Sid hat gelernt, Stimmen zu lauschen! Außerdem ist er verbindlich angemeldet für den Babyschwimmkurs in der Kristalltherme Bad Wilsnack (https://kristalltherme-bad-wilsnack....abyschwimmkurs). Es sind 6 Termine, immer montags von 08:00 bis 09:00. Je mehr Termine Sid ohne Unterbrechung wahrnimmt, desto besser.


Kontostand
Die monatlichen Kosten für Miete etc. wurden abgebucht. Dank Kindergeld und den vielen fleißigen Arbeitern ist die Haushaltskasse gut gefüllt. Unsere Lebensbedingungen sind immer noch schäbig und erbärmlich. Übersicht über die Topverdiener im Haushalt:

Achtung Spoiler:

Arbeit
Unser Job als Montagehelfer beginnt. Die wesentlichen Änderungen in Kürze (s. Startpost für alle):

• Jeden Werktag (Mo bis Fr) muss min. 2x gearbeitet werden (zw. 00:00 - 08:00, 08:00 - 16:00 und 16:00 bis 24:00)
• In dieser Zeit kann man sich nicht kümmern/ fördern (davor/ danach schon)
• An Samstagen kann gearbeitet werden. Pro Zeitraum, in dem nicht zwingend gearbeitet werden muss, erhalten wir +1 Überstunden
• 1x im Monat können wir unentschuldigt fehlen. Alle weiteren Fehltage müssen durch Überstunden (8 pro Fehltag) oder Urlaub (im lfd Jahr haben wir einen Anspruch von 9 Urlaubstagen) ausgeglichen werden.
• Wir sind nicht mehr beim Arbeitsamt gemeldet. Durch Würfel-Arbeit Geld zu verdienen (geht nach wie vor, außer man hat schon regulär gearbeitet/ sich gekümmert), führt nur noch bei einer 6 zum Erfolg.

Was steht also an?

• Trauma-Auswirkungen verhindern
• U4 Termin beim Hausarzt vereinbaren
• Arbeit, Arbeit, Arbeit
• Sid regelmäßig zum Kinderschwimmen (Montag, 08:00) bringen
• Kümmern, kümmern, kümmern
• Fördern, fördern, fördern

Ich glaub, damit hab ich nix vergessen. Wobei, eines hab ich vergessen: am 08.09. wird Sid 100 Tage alt!

[Tim Twain]

Kümmere mich.

[Gullix]

Ich kümmere mich.

[Setcab]

Ich kümmere mich um Sid.

[Tim Twain]

Fördere Sid, indem wir zum Babyschwimmen fahren

[Mongke Khan]

Dann geh ich mal arbeiten

[Setcab]

Ich kümmere mich um Sid.

[Gullix]

Ich arbeite als Montagehelfer.